IT Architect - Digital Workplace Services (w/m)

Für unseren Kunden - einem weltweit agierenden IT-Dienstleister - suchen wir ab sofort mehrere IT Architekten - Digital Workplace Services (w/m) für die Standorte Neckarsulm, Ulm, Stuttgart, Frankfurt am Main und München in Direktvermittlung

Ihre Aufgaben

• Entwurf von Lösungsdesigns unter Berücksichtigung von technischer Machbarkeit, Risiko, State-of-the-Art Technologien, Best Practices des Unternehmens und wirtschaftliche Aspekte
• Methodisches Vorgehen in der „Co-Creation" mit den Kunden
• Technische Projektsteuerung in der Umsetzungsphase - Anwendung agiler Methoden
• Technische Steuerung bzw. Support bei der Implementierung und Migration in Digital Workplace Projekten
• KnowHow Transfer an beteiligte Betriebsabteilungen / Global Delivery Center
• Fachliche Verantwortung für die Umsetzung / Implementierung des Digital Workplace Portfolios in Kundenprojekten

Ihre Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung und Expertise im Bereich Solution Design / Architecure / Implementierung und Migration von komplexen Umgebungen
• Tiefere Kenntnisse Microsoft Backend und Workplace Technologien (wie z.b. AD, MS Exchange, O365, SCCM, Citrix XenApp/XenDesktop / Clientdesign….)
• Sie haben Spaß sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten und handeln proaktiv
• Gutes Selbstmanagement und kreative Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken
• Horizontales Denken und Veränderungsbereitschaft zeichnen Sie aus

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen) sowie mit Benennung Ihrer Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an mailbox.germany@projectpeople.com.

Über uns

Project People wurde 1995 als spezialisiertes Informations- und Telekommunikations-Recruitment-Unternehmen gegründet und hat sich zu einem führenden Anbieter von globalen Recruitment Managed Service-Programmen (MSP) entwickelt. Wir arbeiten partnerschaftlich mit 200 der weltweit angesehensten Organisationen zusammen und helfen beim Aufbau von Organisationsfähigkeit durch:

• Kontingentiertes und permanentes Beschaffungswesen
• Recruitment Prozess Outsourcing (RPO)
• Talentgewinnung und -bindungsprogramme
• Talent Management Systeme und Prozesse Lohnabrechnung
• Projektbasierte Arbeitspaketzuordnungen

Project People is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.